Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

A A A
Встреча в расширенном формате

12 апреля в администрации Серафимовичского муниципального района состоялось расширенное планерное совещание. Участие в нем приняло руководство района и начальники отделов администрации, главы поселений, руководители различных служб и ведомств.

Приветствуя собравшихся, глава Серафимовичского муниципального района С.В. Пономарев поблагодарил всех за успешно организованные и проведенные выборы Президента России. Затем Сергей Викторович поздравил присутствующую на совещании нотариуса А.А. Щелконогову с юбилеем. Глава вручил Алле Анатольевне Почетные грамоты от администрации и Думы района, а также цветы.

- Ваша служба очень ответственная – от качества оказываемых вами услуг зависит благополучие людей, и вы достойно справляетесь со своей работой, - отметил С.В. Пономарев. – Успехов вам, процветания, семейного благополучия и по-весеннему светлого настроения!

Коллегу также прибыл поздравить вице-президент Нотариальной палаты Волгоградской области Д.С. Токарев.

Далее началась рабочая повестка совещания. Первым шел вопрос о необходимости проведения работ по благоустройству на территориях поселений. С.В. Пономарев напомнил главам о важности повсеместного участия в месячнике благоустройства с привлечением к этой деятельности населения.

- Данная работа тем более актуальна ввиду того, что Серафимовичский район на сегодняшний день входит в число динамично развивающихся территорий Волгоградской области, - подчеркнул глава. – Этот статус позволяет нам, в том числе, рассчитывать на региональное финансирование для реализации тех или иных проектов благоустройства. Проведение работ по наведению порядка не требует привлечения серьезных ресурсов, необходимо только проявить внимательность и ответственность.

Далее в рамках данного вопроса выступила заместитель главы района по ЖКХ и благоустройству Т.Н. Ильина. Она сообщила главам поселений, что на следующую неделю запланированы объезды сельских территорий с целью проведения осмотров на предмет благоустройства. Кроме того, Татьяна Николаевна озвучила динамику по итогам работы в поселениях административных комиссий.

Вопросам организации торжественных мероприятий в честь грядущих Праздника Весны и Труда, а также Дня Победы было посвящено выступление заместителя главы района по социальным вопросам Е.Н. Волковой. Елена Николаевна вкратце рассказала об основных из них, призвав руководителей организаций и учреждений, глав поселений вместе с трудовыми коллективами принять участие в шествии праздничных колонн, которое пройдет в г. Серафимовиче 1 мая. Также зам. главы призвала всех желающих к участию в автопробеге Памяти, который в преддверии Дня Победы состоится 7 мая по хуторам левобережья Дона. Более детально о планах мероприятий в честь майских  праздников участникам встречи поведала директор районного центра культуры Е.Г. Филатова (в ближайшее время программа мероприятий будет опубликована в «Усть-Медведицкой газете», - прим. ред.).

Третьим пунктом шел вопрос, касающийся налогового законодательства, в рамках него выступила главный государственный налоговый инспектор Т.Р. Стасюк. Татьяна Рэмовна напомнила о необходимости соблюдения сроков подачи деклараций лицами, которые обязаны это делать, до 3 мая текущего года. Кроме того, она сообщила, что 23 и 24 апреля налоговой инспекцией будут проведены Дни открытых дверей, в рамках которых сотрудники службы окажут помощь в заполнении и подготовке документов всем обратившимся. Также Татьяна Рэмовна призвала глав сельских поселений активизировать работу по сбору недоимок.

Необходимости предоставления сведений о предстоящем высвобождении работников и имеющихся свободных рабочих местах в районный Центр занятости посвятил свое выступление директор службы А.М. Альшанов. Александр Михайлович отметил, что далеко не все руководители выполняют это требование, а ведь его несоблюдение является административно наказуемым деянием. Кроме того, этот показатель отрицательно влияет на региональный рейтинг района. Также директор Центра занятости напомнил о необходимости квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодателями, списочная численность которых превышает 35 человек.

«Усть-Медведицкая газета»