Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ осуществление работником трудовой деятельности у работодателя должен сопровождаться заключением трудового договора. Трудовым договором кроме иных условий, должна быть определена конкретная работа (трудовая функция) для выполнения которой принимается работник.

Прокурор района                                                                                                       А.Б. Шипиев