Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
18 марта 2021 вступило в силу постановление Правительства РФ от 04.03.2021 №322, согласно которому внесены изменения в порядок подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию.
Теперь в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Кроме того, речь идет о дополнительном образовании, которое является необходимым условием выполнения работником определенных видов деятельности и обязанность проведения которого возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. Но особенно он будет актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения.
Раньше в их стаж засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.
Сведения о периодах обучения могут подтверждаться первичными учетными документами работодателя за соответствующий период времени (приказ о направлении работника на обучение, лицевые счета, договор об оказании образовательных услуг и другие документы).
Центр ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области напоминает, что после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций выплачивается за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Когда пенсионер прекращает трудовую деятельность, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период. Например, пенсионер уволился с работы в ноябре 2020 года. В декабре в ПФР поступит отчётность от работодателя с указанием того, что пенсионер за ноябрь ещё числится работающим. В январе 2021 года ПФР получит отчётность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В феврале ПФР произведёт перерасчёт размера пенсии.
Таким образом, пенсионер начнёт получать увеличенный размер пенсии через 3 месяца после увольнения.
При этом за эти 3 месяца (декабрь, январь и февраль) ему будет произведена доплата – разница между прежним и новым размером пенсии его работы.
Нередко для назначения пенсии требуется дополнительно подтвердить некоторые периоды работы или учебы или представить справку о заработной плате за определенный период. Получение документов может занять длительное время, поэтому лучше обратиться в Пенсионный фонд заранее – за два года до наступления пенсионного возраста.
Проверить наличие у себя средств пенсионных накоплений можно в личном кабинете на сайте ПФР, зайдя под тем же паролем, который действует для портала Госуслуг.
- Это самый простой и быстрый способ, причем, не выходя из дома. В списке сервисов выберите «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета» и нажмите кнопку «Получить услугу». Документ будет сформирован в течение нескольких секунд, его можно сохранить на компьютер или распечатать.
После таблиц с информацией о сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов, страховом стаже и периодах работы за предшествующие годы под пунктом 3 указана информация о страховщике пенсионных накоплений и сумме денежных средств, в том числе с учетом дохода от инвестирования.
Если пенсионер увидит, что у него есть пенсионные накопления, необходимо здесь же, в личном кабинете в разделе «Пенсии» подать заявление «О единовременной выплате из средств пенсионных накоплений».
Не позднее 3 месяцев с даты подачи заявления, выплата будет перечислена пенсионеру тем способом, который он укажет в заявлении: через почту или на счет в банке.
Пенсионные коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.
Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты.
Так, за один календарный год установлены следующие коэффициенты:
Пенсионные коэффициенты будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.
Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие пенсионные коэффициенты использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период.
Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.
ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.
Отметим, что периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ.