Настройки отображения
Параметры шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
| Адрес | ул. Аверьянова, д.2, г.Серафимович, 403441 |
| Электронный адрес | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
| График приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения, социальных выплат, материнского (семейного) капитала | |
| Понедельник – четверг | 8:00 – 17:00 (обед с 12:00 до 12:48 часов) |
| Пятница | 8:00 – 15:00 (обед с 12:00 до 12:48 часов) |
| Суббота, воскресенье | выходные дни |
| Телефон для консультации граждан | 8(84464) 4-34-05 8(84464) 4-14-12 |
| График приема страхователей | |
| Понедельник – четверг | 8:00 – 17:00 (обед 12:00 – 12:48) |
| Пятница | 8:00 – 16:00 (обед 12:00 – 12:48) |
| Суббота, воскресенье | выходные дни |
| Телефон для консультации страхователей | 8(84464) 4-41-53 |
- Подробности
Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» вводит право на досрочную пенсию гражданам, имеющим длительный трудовой стаж. С 2019 года выйти на заслуженный отдых можно на два года раньше общепринятого пенсионного возраста для мужчин при стаже 42 года (но не ранее 60 лет), для женщин при стаже 37 лет (но не ранее 55 лет).
Важный момент - для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитывается только страховой стаж, по сути – трудовая деятельность. Нестраховые периоды, такие как, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, период получения пособия по безработице, ухода за престарелым и инвалидом и другие в такой стаж не включаются.
Проверить заработанный на сегодняшний день стаж граждане могут в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале Госуслуг. Выписку из лицевого счета, содержащую сведения о стаже, также можно получить в клиентских службах ПФР и Многофункциональных центрах. Если же в данных лицевого счета не учтены какие-либо периоды работы, подтверждающие документы необходимо предоставить в ПФР для того, чтобы эти данные были учтены при назначении пенсии.
- Подробности
Центр ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области напоминает страхователям, что 15 июня - крайний срок сдачи отчетности по форме СЗВ-М и СЗВ-ТД за май 2021 года.
Отметим, что ежемесячные сведения по форме СЗВ-М формируются в отношении всех работавших в предыдущем месяце сотрудников, включая трудившихся по договорам гражданско-правового характера.
Тогда как сведения по форме СЗВ-ТД представляются лишь на работников, в отношении которых в предыдущем месяце были проведены кадровые мероприятия, или поступило заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.
Центр ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области напоминает работодателям о необходимости передачи информации о приеме на работу или увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Важно знать, если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, отчетность СЗВ-ТД не представляется.
- Подробности
ОПФР по Волгоградской области сообщает, что начиная с отчета за май 2021 года страхователям следует представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) по новой форме. Изменения коснулись внешнего вида бланка. Правила заполнения перенесены из бланка в отдельный порядок.
Обращаем внимание, что ранее действующий порядок представления, а также формат формы СЗВ-М не изменились.
Для справки
Обновленная форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения формы указанных сведений», которое вступает в силу 30.05.2021 года.
- Подробности
На сегодняшний день закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусматривает продление программы до конца 2026 года, при этом материнский (семейный) капитал выплачивается уже с рождением первенца.
С 2021 года материнский капитал на первого ребенка составляет 483 881,83 рубля. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.
Размер повышенного материнского капитала, который дается, если второй ребенок появился с 2020 года, составляет 639 431,83 рубля. Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается. С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.
Направить материнский (семейный) капитал можно на:
улучшение жилищный условий — приобретение жилья (за деньги, в кредит, по ДДУ), строительство и реконструкцию дома;
- накопительную пенсию матери (усыновительницы);
- получение образования детьми — оплату образовательных и сопутствующих услуг (например, проживание в общежитии), причем можно оплатить обучение любого ребенка;
- компенсацию за приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции детей-инвалидов;
- получение ежемесячных выплат в размере прожиточного минимума в регионе для семей с невысокими доходами.
Напомним, 10 лет назад — в январе 2007 года — в России вступил в силу федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Первоначально закон предусматривал право на сертификат у российских семей, в которых с 2007 по 2018 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось).
- Подробности
В соответствии с действующим пенсионным законодательством многодетные мамы могут оформить страховую пенсию досрочно - ранее общеустановленного пенсионного возраста.
Возраст выхода на пенсию у многодетной мамы зависит от количества детей в семье. Если женщина воспитала до восьмилетнего возраста троих детей, то она может выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного возраста выхода на пенсию, то есть в 57 лет, если четверо – в 56 лет. Возраст выхода на пенсию для мам, у которых пять и более детей, сохранен на прежнем уровне – 50 лет.
Помимо достижения определенного возраста, дающего право на досрочную пенсию, должны быть соблюдены и другие условия – наличие необходимого страхового стажа (не менее 15 лет) и количества пенсионных коэффициентов.
Напомним, периоды ухода за детьми до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности), включаются в страховой стаж. За них устанавливаются определенные пенсионные коэффициенты. За период ухода за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 пенсионных коэффициента за год (соответственно за полтора года 2,7 коэффициента). За период ухода за вторым ребенком – 3,6 пенсионных коэффициента за год (5,4 коэффициента - за полтора года), за третьим и четвертым – 5,4 за год (за полтора года 8,1 коэффициента).
Важно! Периоды ухода засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Обращаем внимание, правом досрочного выхода на пенсию могут воспользоваться многодетные матери, воспитывающие не только своих, но и усыновленных детей. На опекунов данная льгота не распространяется.