Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Согласно положениям Уголовно-процессуального кодекса РФ одним из правовых оснований прекращения производства по уголовному делу (преступление небольшой или средней тяжести) является примирение сторон и заглаживание причиненного вреда (ст. 25 УПК РФ).
Прокурор района А.Б. Шипиев
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ осуществление работником трудовой деятельности у работодателя должен сопровождаться заключением трудового договора. Трудовым договором кроме иных условий, должна быть определена конкретная работа (трудовая функция) для выполнения которой принимается работник.
Прокурор района А.Б. Шипиев
Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда, применяется к лицу признанному виновным в совершении преступления, и заключается в лишении или ограничении прав и свобод этого лица.
Согласно ст. 60 Уголовного кодекса РФ при назначении наказания судом учитываются тяжесть совершенного преступления, характеристика личности подсудимого, условия жизни его семьи, состояние здоровья близких родственников, и при наличии обстоятельства смягчающие и отягчающие уголовное наказание.
На основании системного изучения вышеуказанных обстоятельств судом определяется вид наказания и условия его отбытия.
Помощник прокурора района А.Ю. Цибенко
В целях защиты имущественных прав лиц вступающих в брак между ними заключается брачный договор. Согласно ст. 40 Семейного кодекса РФ брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения.
Прокурор района А.Б. Шипиев
Согласно ст. 61 Трудового кодекса РФ Лицо, осуществляющее работающее на основании заключенного с ним трудового договора вправе подать письменное заявление о предоставлении копий документов подтверждающих осуществление им трудовой деятельности у конкретного работодателя.
Помощник прокурора района А.Ю. Цибенко