Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Михайловский районный суд Волгоградской области удовлетворил исковые заявления прокуратуры Серафимовичского района о возмещении расходов на приобретение лекарственных препаратов.
Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что двое местных жителей проходили лечение в инфекционном отделении № 3 ГБУЗ «Михайловская ЦРБ» с диагнозом: новая коронавирусная инфекция, внебольничная двусторонняя пневмония.
Лечащим врачом пациентам прописаны соответствующие лекарственные препараты, которые были приобретены в аптеке пациентами за свой счет, что подтверждается кассовыми чеками.
Вместе с тем, указанные для лечения лекарственные средства включены в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи в рамках Территориальной программы, т.е. пациенты имели право на бесплатное получение лекарственных препаратов в рамках программы государственных гарантий по обязательному медицинскому страхованию.
По результатам рассмотрения исковых заявлений суд в полном объеме удовлетворил исковые требования прокуратуры района и взыскал с ответчика расходы на приобретение пациентами лекарственных препаратов.
Судебное решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке.
Прокурор Серафимовичского района
советник юстиции А.Ю. Еремеев
Проведенной проверкой организации МКОУ «Зимняцкая СШ Серафимовичского района» детского оздоровительного пришкольного лагеря установлено, что в нарушение установленных требований прием детей осуществлен при отсутствии справок о состоянии здоровья детей, содержащих в том числе сведения об отсутствии в течение 21 календарного дня контактов с больными инфекционными заболеваниями.
В помещениях, предназначенных для пребывания детей и молодежи, на момент проверки отсутствовали термометры. ТКО складировалось возле здания школы.
Уборочный инвентарь не имел маркировки в зависимости от назначения помещений и видов работ.
По данным фактам в адрес МКОУ «Зимняцкая СШ Серафимовичского района» внесено представление, которое рассмотрено и приняты меры к устранению выявленных нарушений.
Проведенной в июле 2021 года проверкой деятельности ИП Гапликова А.П. установлено, что 30.07.2021 по адресу: г. Серафимович, на участке, прилегающем к парку «Конек – Горбунок», индивидуальным предпринимателем с нарушением требований законодательства эксплуатировались аттракционы для детей.
Так, перед входом на каждый эксплуатируемый аттракцион (детская карусель, батут, спортивный батут, «Гироскоп») не была размещена информационная табличка, содержащая сведения о дате последней ежегодной проверки с указанием организации, которая провела проверку, и о дате ближайшей ежегодной проверки.
Индивидуальным предпринимателем, не велись журналы ежедневного допуска аттракциона к работе, отсутствовали средства для измерения роста и веса пассажиров.
Кроме того, из 6 точек крепления надувного батута, использованы были только две, ограждение указанного аттракциона отсутствует, что создавало свободный доступ посетителей к электрическому кабелю, служащему проводником электроэнергии к воздухонагнетателю, накачивающему батут.
По данным фактам прокуратурой района в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, которое направлено для рассмотрения в арбитражный суд Волгоградской области.
Проверкой деятельности администрации Трясиновского сельского поселения установлено, что гражданке А., которая приговором мирового судьи осуждена по ч. 1 ст. 158 УК РФ к наказанию в виде исправительных работ сроком 3 месяца, с удержанием из заработка 10 % в доход государства.
Гражданка А. поставлена на учет в УИИ.
Проведенной проверкой установлено, что А. распоряжением главы администрации Трясиновского сельского поселения принята на работу в администрацию для отбывания наказания, в связи с чем, администрацией с А. заключен срочный трудовой договор (далее - Договор).
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
Трудовой кодекс РФ не предусматривает категории работников, которые лишены права на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Однако Договор не содержал в себе положений об установлении А. ежегодного оплачиваемого отпуска, что не отвечало требованиям действующего законодательства.
Кроме того, сотрудниками администрации Трясиновского сельского поселения не осуществлялось содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с осужденным.
По данным фактам в адрес администрации внесено представление, которое рассмотрено и приняты меры к устранению нарушений.
Проведенной прокуратурой района в октябре 2021 года проверкой деятельности ООО «Серафимовичские коммунальные системы» установлено, что работодателем в отношении половины рабочих мест не была проведена специальная оценка условий труда.
На предприятии не был организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, не был составлен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Личные карточки выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не заведены, выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам документально не фиксировалась.
По данным фактам в адрес руководителя ООО «Серафимовичские коммунальные системы» внесено представление, которое рассмотрено и приняты меры к устранению нарушений, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в отношении руководителя ООО «Серафимовичские коммунальные системы» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.