A A A

Правовое значение больничного листа.

Согласно пункту 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н листок нетрудоспособности подтверждает факт наступления временной нетрудоспособности гражданина, а не временной промежуток (час и минута), с которого она наступает.

 

Нарушение права инвалидов на труд.

 В соответствии со ст. 5.42 КоАП РФ неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ в их трудоустройстве влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

В государственную Думу внесен законопроект, который предусматривает административную ответственность за данное правонарушение, в том числе для юридических лиц от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.

 

Увольнение работника в период отпуска.

Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

 

Служебная стажировка.

Служебная стажировка - это мероприятие по обмену опытом, которое направлено на изучение передового опыта и технологий госуправления в целях профессионального развития гражданского служащего.

Приоритет в направлении на стажировку имеют гражданские служащие, которые впервые в порядке карьерного роста назначены на должность категории «руководители» высшей или главной группы либо на должность категории «специалисты» высшей группы должностей.

Решение о направлении на стажировку принимает представитель нанимателя или уполномоченное им лицо.