Действие Программы материнского капитала было продлено до 31 декабря 2021 года. И как показывает статистика, программа материнского (семейного) капитала не потеряла актуальности для жителей региона. Так всего за 2017 год в Серафимовичском районе Волгоградской области было выдан 81 сертификат, а за первый квартал 2018 года – 16. В целом по Волгоградской области в 2017 году было выдано 9950 сертификатов, а в первом квартале 2018 года больше 3000.

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей. Теперь у них есть возможность не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат в электронной форме.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

О праве на досрочное установление пенсии

Нормами действующего пенсионного законодательства родителям и опекунам детей - инвалидов предоставлено право на пенсионное обеспечение ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Страховая по старости одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до 8 летнего возраста назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет (мужчины) и 15 лет (женщины).

Добровольные взносы граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, по итогам 2017 года составили 5,3 млрд рублей. В соответствии с законом в мае 2018 года государство прософинансировало эти взносы на общую сумму 5,1 млрд рублей. В дополнение к добровольным взносам граждан и средствам государственного софинансирования в 2017 году также поступили взносы работодателей, выступающих третьей стороной по Программе. Объем их средств, перечисленных в пользу работников, превысил 92 млн рублей. Таким образом, общая сумма, направленная в  фонд будущей пенсии участников Программы за 2017 год, составила 10,5 млрд рублей.